Divendres 6 de febrer a les 17 h
Formació: “La gestió dels relleus de lideratge a les organitzacions”
En aquesta formació, adreçada a cooperatives i entitats de l’economia social i solidària (ESS) ja constituïdes, es treballaran els relleus a les organitzacions de l’ESS, fixant-se especialment en les juntes i els càrrecs de coordinació, per tal de treballar qüestions com els models de lideratge, els rols i les transicions. La formació anirà a càrrec d’Ariadna Prat, de la cooperativa Quatre Cantonades i tindrà com a propòsit incorporar mirada de procés, posar consciència dels reptes i oportunitats de les transicions i adquirir eines de lideratge.
Contingut que es tractarà:
– De què parlem? Emmarcar les situacions que porten al relleu de lideratge.
– Qui necessita el relleu? Diferenciar entre rols, persones i la organització com a sistema viu
– Models de lideratge
– Eines per acompanyar els canvis organitzacionals
Formadora:
Ariadna Prat de Quatre Cantonades
Aquesta activitat està organitzada per Coopsetània, l’Ateneu Cooperatiu de l’Alt Peendès, Anoia, Baix Penedès i Garraf.
6 de febrer
de 17 a 19 h
Activitat gratuïta, prèvia inscripció a: https://www.coopsetania.cat/agenda/sessio-formativa-la-gestio-dels-relleus-de-lideratge-a-les-organitzacions-2a-part-model-de-lideratge-pel-canvi/
Quatre Cantonades és una cooperativa sense ànim de lucre amb una mirada integral i transformadora. Acompanya a grups, organitzacions i empreses a créixer cap a sistemes sostenibles.
Entenen la sostenibilitat com la capacitat de generar contextos on ningú es cremi, es trenqui o es desgasti pel camí. És el que permet que un projecte sigui viable, habitable i capaç de desplegar el seu màxim potencial.
Treballen per fer visibles i abordables les tensions que afecten la convivència, enfortir vincles i promoure cultures organitzatives més resilients.
Son un equip multidisciplinari que intervenen des de diferents àmbits com la gestió de conflictes, el benestar emocional, l’acció comunitària i la incorporació de la perspectiva de gènere i LGBTIQA+. Ho fem amb una metodologia crítica i innovadora, adaptada a cada context i a cada moment vital dels grups amb qui treballen.
